Carrière


OFFRE D’EMPLOI

Agent(e), licences et services aux usagers

NOTRE ORGANISATION

Créée en 1997, Copibec a comme mission d’effectuer la gestion collective des droits d’utilisation et de reproduction des œuvres dans le respect des droits des auteurs et de ceux de leurs éditeurs. Copibec regroupe 1 200 éditeurs québécois de livres, de journaux et de périodiques, quelque 27 000 auteurs québécois et canadiens et des artistes des arts visuels. Copibec gère également les œuvres étrangères grâce aux ententes bilatérales intervenues avec les sociétés de gestion de près de trente pays.

PRINCIPALES FONCTIONS

Relevant de la direction du service des licences et du développement, l’employé assure le suivi des licences intervenues et veille à leur respect. Il répond aux demandes d’information des usagers et leur offre, le cas échéant, des licences en fonction de leurs besoins. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Évaluer les demandes de reproduction en tenant compte des conventions en vigueur et de la Loi sur le droit d’auteur.
  • Émettre des licences, et si nécessaire, agir comme intermédiaire entre le titulaire des droits et l’usager.
  • Assurer le suivi des licences (données de facturation, respect des limites, transmission des rapports, etc.) en vigueur et répondre aux questions des licenciés.
  • Assurer le suivi des inscriptions au service en ligne et offrir un soutien technique.
  • Élaborer et mettre à jour la banque de données et les différents fichiers de suivi, rédiger des rapports, élaborer des tableaux, des documents de référence pour usage interne, établir des statistiques et effectuer les autres tâches administratives en lien avec son travail.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais, écrit et parlé
  • 2 ans d’expérience de travail comportant le service à la clientèle
  • Bonne connaissance de Word, Excel et d’Internet
  • Bonne connaissance du fonctionnement d’une base de données
  • Connaissance des œuvres imprimées (livres, journaux, revues)

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Emploi contractuel d’un an (remplacement)
  • Salaire : 29 800 $ à 33 000 $
  • Bureau situé au centre-ville, excellente ambiance de travail
  • Horaire de jour, 35 heures de lundi au vendredi + horaire d’été

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à : carrieres@copibec.ca avant le 1er mars prochain.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

Merci de votre compréhension.